会員相互の連帯意識に基づく協同活動を積極的に行い、会員及びビルメンテナンス業界の発展を図るとともに、専門的な知識と技術を持った人材の確保と優れた後継者を育成するため、次の事業を推進する。
１ 組織の拡充強化
(1)会員各社の連帯意識に基づく協同活動を積極的に推進し、協会の組織力の強化と健全な発 展を図る。
(2)関係行政機関の施策及び関係中央団体の事業に対し協力する。
(3)東予部会、中予部会、南予部会及び青年部会の活動を促進するとともに部会員の情報交換
と親睦を図る。
２ 新公益法人制度への対応
平成２５年４月１日付けをもって、一般社団法人の認定を受けるための申請手続きを進める。
３ 各種事業の実施
(1)労働対策委員会 |
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労災事故ゼロを目指し、愛媛労働局の後援を得て会員社及び非会員社の参加を求めて労働
安全衛生大会を開催し、労働安全衛生意識の高揚と労災保険収支率の改善を図る。 |
| (2)教育情報委員会 |
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清掃作業従事者研修、病院清掃作業従事者研修、清掃作業従事者研修指導者講習、貯水槽
清掃作業従事者研修、水質検査従事者研修、防除作業従事者研修を実施する。 |
| (3)業務水準高度化委員会 |
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ア 東予・中予・南予の各地区に入札情報担当者を選任して、２４年度の入札結果を調査し
「入札管理表」を作成する。
イ 協会ホームページを随時更新し、会員に情報を提供する。 |
| (4)社会奉仕活動 |
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ア ７月８日に実施予定の第３７回松山市民大清掃に協力する。
イ 青年部会員が社会福祉施設を訪問して奉仕活動を行う。 |
| ４ 障害者等への支援活動 |
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ア 愛媛県立松山高等技術専門学校及び愛媛県立みなら特別支援学校松山城北分校に在籍
する知的障害者を対象に清掃作業の知識・技術の習得を目的とした研修を実施する。
イ 愛媛障害者職業センターが実施する「えひめアビリンピック（障害者技能競技大会）」
に審査員の派遣等の協力をする。
ウ 松山刑務所において、受刑者を対象に毎月１回２時間、清掃作業従事者研修を実施する。 |
