会員相互の連帯意識に基づく協同活動を積極的に行い、会員及びビルメンテナンス業界
の発展を図るとともに、専門的な知識と技術を持った人材の確保と優れた後継者を育成する
ため、次の事業を推進する。
１ 組織の拡充強化
(1)会員各社の連帯意識に基づく協同活動を積極的に推進し、協会の組織力の強化と健全
な発展を図る。
(2)関係行政機関の施策及び関係中央団体の事業に対し協力する。
(3)東予部会、中予部会、南予部会及び青年部会を開催し、部会員の情報交換と親睦を図
る。
２ 各種事業の実施
(1)労働対策委員会 |
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労災事故ゼロを目指し、愛媛労働局の後援を得て会員社及び非会員社の参加を求
めて労働安全衛生大会を開催し、労働安全衛生意識の高揚と労災保険収支率の改
善を図る。 |
| (2)教育情報委員会 |
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ア 清掃作業従事者研修、病院清掃作業従事者研修、清掃作業従事者研修指導者講
習、貯水槽清掃作業従事者研修、水質検査従事者研修、防除作業従事者研修を
実施する。
イ 松山刑務所において、受刑者を対象に毎月１回２時間、清掃作業従事者研修を実
施する。 |
| (3)業務水準高度化委員会 |
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ア 協会ホームページを随時更新し、会員に情報を提供する。
イ 入札の状況を調査し「競争入札管理表」を作成する。
ウ アンケート調査を実施し、協会員の要望に沿ったセミナーを企画開催する。
エ 協会誌及び建築物衛生法の手引きの改訂版を作成する。 |
| (4)品質評価委員会 |
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ア 業務品質の確保と業者の適正な選定に役立てるため、「清掃業務品質評定要領」を
検査委員会の協力を得て作成する。
イ 全国協会主催のインスペクター２級講師水準会議に参加する。 |
| (5)社会奉仕活動 |
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ア ７月１２日に実施予定の第３４回松山市民大清掃に協力する。
イ 青年部会員が社会福祉施設を訪問して奉仕活動を行う。 |
| ３ 障害者の支援活動 |
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ア 県・市町・特別支援学校等関係機関と密接に連携し、知的障害者等の職業訓練及
び就労の場の確保に協力する。
イ 愛媛県立松山高等技術専門校の訓練生である知的障害者を対象に清掃作業の知
識・技術の習得を目的とした研修を実施する。 |
