会員相互の連帯意識に基づく協同活動を積極的に行うとともに、会員及び従業員の福祉
を増進し、専門的知識と技術を持った人材の確保と優れた後継者を育成するため、次の事業
を推進する。
１ 組織の拡充強化
(1)会員各社の連帯意識に基づく協同活動を積極的に推進し、協会の組織力の強化と健全
な発展を図る。
(2)関係行政機関の施策及び関係中央団体の事業に対し協力する。
(3)東予部会、中予部会、南予部会及び青年部会を開催し部会員の情報交換と親睦を図る。
２ 各種事業の実施
(1)労働対策委員会 |
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労災事故ゼロを目指し、愛媛労働局の後援を得て会員社及び非会員社の参加を求めて労働安全衛生大会を開催し、労働安全衛生意識の高揚と労災保険収支率の改善を図る。 |
| (2)教育情報委員会 |
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ア 清掃作業従事者研修、病院清掃作業従事者研修、清掃作業従事者研修指導者講習、
貯水槽清掃作業従事者研修、水質検査従事者研修、防除作業従事者研修、電子入
札研修を実施する。
イ 松山刑務所において、入所者を対象に毎月１回２時間、清掃作業従事者研修を実施す
る。 |
| (3)業務水準高度化委員会 |
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ア 協会ホームページの「協会からのお知らせ」・「会員専用案内」・「行事予定」を随時更新
し、会員に情報を提供する。
イ 入札の状況を調査した「競争入札管理表」を作成する。
ウ ビルメン業務に特化した研修（ゴンドラ講習・インスペクター講習・現場管理者講習など）
を企画・立案し、教育情報委員会と協力して開催する。 |
| (4)社会奉仕活動 |
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ア 7月13日に実施予定の第33回松山市民大清掃に協力する。
イ 青年部会員が社会福祉施設を訪問して奉仕活動を行う。 |
